|
我們這邊人氣興旺，我們旁邊的一個小公司看著干這個好像很有前途一樣，也開始進(jìn)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)了，也開始跟我們競爭拉學(xué)生，拉培訓(xùn)生，其實(shí)寧波城市也不是很大，想學(xué)習(xí)IT的人也不是很多，所以經(jīng)常會有同一個人，到我們這里來了解情況，也到他們那邊去了解情況，同一個人，我們也希望他來，他們也希望過去，但是總的來講，我們沒有互相出什么大矛盾，你不犯我，我不犯你階段。
由于跟當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生了利益沖突，還在當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙頭版上以反面報(bào)道的方式，上了頭條，說我們是沒有培訓(xùn)資質(zhì)的騙子培訓(xùn)公司，被描述得很殘忍，簡直是騙子的化身，工商局來查我們，稅務(wù)局來查我們，我還被叫過去談話，公司里來培訓(xùn)的人心里也惶惶的，就是有錢也不繼續(xù)交培訓(xùn)費(fèi)了，過一天算一天，看局勢的變化。
由于人多了，需要有像樣的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)教材，我又通宵幾天，把培訓(xùn)內(nèi)容的概述、培訓(xùn)計(jì)劃，必須要掌握的技能等進(jìn)行了整理，打印成冊子，然后對學(xué)員進(jìn)行考核，了解他們學(xué)習(xí)的程度及掌握的情況。
這期間經(jīng)常會發(fā)生，由于接的項(xiàng)目緊急，無法有條有理的安排課程講解，學(xué)員的水平也參差不齊，來的先手順序也不一樣，遇到了很多麻煩事情，學(xué)員的學(xué)費(fèi)收集也成了大問題，大家都不肯交學(xué)費(fèi)，但是外面的人是看不出來這些問題的，只有我自己知道。
這時候，正好我搭檔的同學(xué)也在這個學(xué)校，他們有幾個人也有創(chuàng)業(yè)的想法，而且有一個水平不錯，脾氣也很好，年紀(jì)也比我大一些，主要研究java技術(shù)，我們想讓他幫我們講課，還有一個家里稍微有錢，可以注資入股，這個人想往業(yè)務(wù)銷售方面發(fā)展，正好也吻合我們的發(fā)展方向，我們開始慢慢進(jìn)行接洽交流，大家也投機(jī)，都想干點(diǎn)兒事業(yè)出來，這是我老家的一個朋友也過來南方尋找機(jī)會，在我這里呆了一段時間，他舉得我的創(chuàng)業(yè)思想很好，他也想入股。但是，他想管理整個公司，這個人比我大10歲左右。
這期間也有很多奧秘的事情，我不想把自己辛苦創(chuàng)業(yè)的公司拱手相讓給別人經(jīng)營管理，5-6個人合伙，誰出多少，誰管哪部分，誰分多少股份，誰拿多少錢，就扯不清楚了，天天為你多了1%，你少了2%，就為這些爭執(zhí)了接近2個月，沒達(dá)成共識，公司進(jìn)入了內(nèi)耗階段，我無法全身心投入做培訓(xùn)，也無法全身心投入做項(xiàng)目。
這時，我的最起初的創(chuàng)業(yè)合作伙伴，有了分家的念頭，開始暗地拉攏人員，鬧獨(dú)立，但是這期間我由于忙于項(xiàng)目上的事情，沒有能及時發(fā)現(xiàn)這些問題，分家鬧了前后1個月，他挖走了一個核心的開發(fā)人員及幾個培訓(xùn)生。
這問題出來，他挖走的核心開發(fā)人員，正開發(fā)了接近半年的一個OA的項(xiàng)目，做了一半，還沒能做好，項(xiàng)目就這樣被中途廢止了，前面收好的定金還需要按合同進(jìn)行賠償，這個項(xiàng)目由于是我接的，我自己拿出錢，把這個項(xiàng)目進(jìn)行了賠償，雖然那半個月給那個核心開發(fā)人員發(fā)的工資雖然不多，但是接近半年也不少了，在加上項(xiàng)目的賠償，再加上我的指導(dǎo)及投入的精力，幾乎是給我造成了*3的損失，讓我元?dú)獯髠?/p>
其實(shí)，這一切我也不怪別人，也怪我自己，公司開一天，有一天的成本，大家的吃吃喝喝，還有房租等，給我的壓力也很大，每當(dāng)我從家里人要錢墊支時，我心里也很不高興，脾氣也變得暴躁了一些，覺得自己這么累，你們還不能理解我，脾氣變得暴躁了，就進(jìn)入了惡性循環(huán)了，一切以另一個截然不同的方向發(fā)展了。
出處：jirigala的博客
責(zé)任編輯：bluehearts
上一頁 05年第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)的慘痛教訓(xùn) [4] 下一頁 05年第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)的慘痛教訓(xùn) [6]
|
第 1 頁 
第 5 頁 05年第一次軟件行業(yè)創(chuàng)業(yè)的慘痛教訓(xùn) [5]
