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 設(shè)計(jì)師如何更有效拿到結(jié)果?

作者:heidixie 時(shí)間: 2008-10-16 文檔類型:轉(zhuǎn)載 來(lái)自:Tencent CDC Blog

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03.提案確認(rèn)、評(píng)估階段——意愿驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向

好,現(xiàn)在我們手中有了一個(gè)上述的“好的設(shè)計(jì)”方案了。接下來(lái)的主要任務(wù)就是讓這個(gè)方案得到相關(guān)人士的認(rèn)可,這些人包括:

  • 老板,他有生殺予奪的大權(quán),他說(shuō)好,可以做,那么這個(gè)項(xiàng)目的阻力就小很多。
  • 同部門同事,他們會(huì)從專業(yè)水平來(lái)對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審,到底好用不好用,有沒(méi)有更好的辦法——這個(gè)時(shí)候可能會(huì)被信息轟炸掉,要注意鑒別,并非所有的意見都要參考的,畢竟每個(gè)人的立場(chǎng)不同,思考問(wèn)題的角度和深入程度不同。。
  • 需求分析(RA),前端人員和工程師:他們是要負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)的,雖然在出最終的方案前已經(jīng)讓需求人員介入進(jìn)行可行性分析,但是最終方案出了以后,一樣要再次進(jìn)行評(píng)估,此時(shí)不僅僅是可行性,也要評(píng)估具體的工作量,要實(shí)現(xiàn)這些設(shè)計(jì)功能和效果,前端需要多少人日,工程師需要多少人日等。
  • 相關(guān)部門同事,如這條產(chǎn)品線的產(chǎn)品經(jīng)理,畢竟是動(dòng)了人家的土,也許某種情況下涉及到的產(chǎn)品線不止一方,可能同時(shí)需要和幾個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),還有客服部同事,網(wǎng)站一經(jīng)改動(dòng),他們就必須要通知到,不然怎么教客戶用啊。所以,在沒(méi)有正式上線前就應(yīng)該讓他們知道,另外作為一個(gè)與客戶親密接觸的部門,他們也能夠提供一些有用的信息,幫助我們進(jìn)行改進(jìn)。

記得王石在武大的一場(chǎng)講座上回答“登雪山難還是管理企業(yè)難還是做慈善事業(yè)難”的問(wèn)題時(shí),他的答案是:登雪山最容易,因?yàn)橹皇窃诤妥约号c雪山打交道。管理企業(yè)次之,涉及到的人很多,做慈善最難,涉及到的人更多。

所以,與人打交道和協(xié)調(diào)本身就是不容易的事情。很多時(shí)候,用心力交瘁,勞而無(wú)功來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò)。但是(對(duì)不起,又一個(gè)但是),不這么做,又怎么能夠拿到結(jié)果呢?自己發(fā)起和主導(dǎo)的項(xiàng)目,是不能依賴產(chǎn)品經(jīng)理的,要自己主動(dòng)出擊。

纏,磨,黏,死纏爛打——種種招數(shù),會(huì)哭的孩子有奶喝,這是老話。

出了意愿驅(qū)使去爭(zhēng)取資源和認(rèn)可外,當(dāng)然也要對(duì)好的建議進(jìn)行采納吸收,踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)行方案的“妥協(xié)”和“調(diào)整”。

反正最終目的仍是得到認(rèn)可,多方認(rèn)可,直到把這個(gè)項(xiàng)目排在日程表上。

當(dāng)然,我們還要求設(shè)計(jì)師是有大局觀的,根據(jù)自己項(xiàng)目和別的項(xiàng)目對(duì)比得出的優(yōu)先級(jí)排日程和資源就好了,不要太過(guò)了。。

能力要求

多方溝通與協(xié)調(diào)能力——還要求“多語(yǔ)言能力”,怎么說(shuō)呢:

與工程師要用工程師的話語(yǔ)溝通,與數(shù)據(jù)分析人員要用數(shù)據(jù)平臺(tái)的語(yǔ)言溝通,與設(shè)計(jì)同仁們則用設(shè)計(jì)的語(yǔ)言溝通,與老板們要以產(chǎn)品經(jīng)理的語(yǔ)言溝通。與copy writer則要用英文溝通,設(shè)計(jì)師,尤其是新人,要主動(dòng)地多和同事、別的部門的同學(xué)溝通,以掌握其語(yǔ)言特點(diǎn)。

承受挫折,卷土重來(lái)的心理素質(zhì)

不可避免會(huì)碰很多釘子,可能你的改進(jìn)雖然整體效果不錯(cuò),但是可能會(huì)觸及到某個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的利益,可能影響到他的考核(比如流量的下降)。要說(shuō)服他講究大局觀而放棄掉這些流量損失,是看似“不可能的任務(wù)”。所以在挫折下屢敗屢戰(zhàn),絕對(duì)是心理素質(zhì),當(dāng)然,也可以曲線救國(guó),爭(zhēng)取重要人士的支持。

理性預(yù)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值

設(shè)計(jì)師當(dāng)然是感性的。但是現(xiàn)實(shí)是,你縱使拍疼了大腿給你的老板說(shuō):這個(gè)設(shè)計(jì)真的很好很好啊,用戶一定會(huì)多么多么喜歡用的啊……沒(méi)用的。老板和別的貢獻(xiàn)資源的同事們都眼巴巴問(wèn)你要“證據(jù)”,你能拍著胸口承諾說(shuō):“我保證用戶一定會(huì)更喜歡用”。那么,怎么保證?所以感性的設(shè)計(jì)師也要有預(yù)估項(xiàng)目收益的能力,當(dāng)然,是量化的。比如,數(shù)據(jù)。改進(jìn)前后流量的前后對(duì)比等。對(duì)著空氣去預(yù)計(jì)當(dāng)然有很大的風(fēng)險(xiǎn),不過(guò)既然不做不行,就逐漸鍛煉自己拍腦袋也越拍越準(zhǔn)確。剛開始當(dāng)然從最底線開始預(yù)估,最低達(dá)到多少,希望的結(jié)果是達(dá)到多少。不要過(guò)于保守——不然大家沒(méi)興趣,不要過(guò)于冒進(jìn)——不然自己壓力大。如何剛剛撓到癢處,著實(shí)還需要考慮考慮學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

出處:Tencent CDC Blog
責(zé)任編輯:moby

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