答你的連載一
我對你的第一次面試持續(xù)了一個小時,你可以問問部門內(nèi)所有你認識的人,我的面試哪一次有超過20分鐘,我所關(guān)注的一定是關(guān)鍵點,了解即可,其他不會多問。為什么對你特殊?因為我發(fā)現(xiàn)了你的潛力以及你很強的信念,對自己的要求以及對成功的渴望。但你必須清楚,你具備的不是實力,僅僅是潛力,而且后續(xù)的事情證明,你的心計之深,城府之重,完全不是你這個年齡的人應(yīng)該有的,而且沒有用到正道上。可即便這樣,我出于個人情感,依然很喜歡你,如同第一次面試見到你時一樣,僅僅是因為你和大學(xué)時代的我太像了,這是我對你說的原話:“想法是不值一分錢得,他可以是很多個零,但是必須有團隊及執(zhí)行力撐起前邊的1,否則沒有任何意義,你缺乏的是行業(yè)的嘗試,對市場的把握,對用戶的判斷,這個沒有人能教你,必須經(jīng)過至少3年的洗禮,但是我希望你快一點,因為我們這樣的人經(jīng)不起青春的浪費。我像你這么大的時候失敗的結(jié)束了自己的第一個公司,但是我獲得了很多經(jīng)驗,你這個年齡就像一個沒有吸水的海綿,需要的是野蠻成長,對自己負責(zé)”基于這個,雖然初面我就已經(jīng)確定你不是我需要的人,但是我卻不希望你大老遠白來一次,對你普及了很多行業(yè)常識以及思維方式,而且全都是我錯過、失敗過、成功過的血淚經(jīng)歷總結(jié)的精髓。就這一點來看,我應(yīng)該是你對互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)的啟蒙老師,一點都不過分。
我還記得你二面的原話:“和我聊過之后,你對其他的公司再沒有任何想法,你只想跟著我干,以后我去哪里,你去哪里,我讓你做什么你就做什么!蹦敲丛噯,如果我是一個如你描寫如此不堪的人,以你的智慧,何必如此?又怎可能如此?
你是怎么獲得二面以及進公司的機會?如你所說,是你那種精神,對一件事情的執(zhí)著,又出奇巧合的與我相似,所以沒有你這個level的名額我爭取,沒有你這種事情的先例我特批。若不是如此,公司領(lǐng)導(dǎo)誰會知道你做的這些事情?你提出過的所有要求我全都答應(yīng)了,甚至在進公司的初期,我放任你去了解各個方面的業(yè)務(wù),為你講解任何與我所負責(zé)的業(yè)務(wù)有關(guān)的或無關(guān)的東西,一些我擅長的或者我比你擅長的相關(guān)崗位關(guān)鍵點。因為對你的負責(zé),我不得不替未經(jīng)世事的你規(guī)劃著最適合你的路線,一條不以我的需要為前提,最適合你發(fā)展的職業(yè)道路。我一直在為你走產(chǎn)品線或運營線而糾結(jié),并且與你非常深刻的聊過,你是否還記得?
答你的連載二
這件事你做的很棒,是你在公司的幾個月完成的我下達的任務(wù)最接近成功的一次,但是你半途而廢了,并沒有在我們規(guī)定好的時間點給我一個結(jié)論性的結(jié)果,此事不了了之。這與你一直標(biāo)榜的以結(jié)果為導(dǎo)向大相徑庭,并且甚至這句話都是我反復(fù)對你強調(diào)的你必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。這是你的第一次考驗,我對你打60分,因為你沒有做好一個下屬應(yīng)該做的事情,凡是都得有個結(jié)果,無論是成功的,或是失敗的。一件事,我們把它做不好還做不壞嗎?我們把它做死了還不能知道一些經(jīng)驗嗎?知道了這些經(jīng)驗,我們從頭來過,又有什么呢?但是這個結(jié)果是最重要的,結(jié)果就是你獲取的經(jīng)驗,這也是我對你講的?勺屛曳浅J氖恰@之后給你的每一次機會,你非但再沒有如此接近一個結(jié)果,最讓我惱火的是你甚至可以泰然如山的告訴我沒做。
答你的連載三
你受到褒獎這件事情因為什么我不知道,但是我覺得你做的那份我需要知道結(jié)果的事情非常糟糕。也許你做了什么我不知道的事情真的很優(yōu)秀,只可惜和我所需要的優(yōu)秀沒有關(guān)系,我是一個職業(yè)人,我需要的是我們團隊的工作有一個結(jié)果。其他團隊的事情,自有其他團隊的負責(zé)人應(yīng)該去做好,這與我的責(zé)任沒有關(guān)系,并且我也是血肉之軀,精力非常有限,如果你做的事情真如你所講的那么棒;如果你所獲得的好評是真正應(yīng)該給予你的,我非常的開心,祝賀你。
答你的連載四
你也許最引以為傲拿出來炫耀的就是你做的團購業(yè)務(wù)分析,也許你忘記了整個思路及分析過程都是我手把手,對著很多個團購網(wǎng)站講給你的,但是我依然覺得難過,我為這個事情付出了相當(dāng)多的時間,可你只記得形式,完全忘記了本質(zhì)。 為什么?
再遇到其他類似的case,完全一個思維方式的case你還能有如此精細的方法嗎,你只記得了我教你的形式,忘記了我非常在意的你能否體會的本質(zhì)。既然已經(jīng)浪費時間來寫這些,我就再對你講一次我的一點看法。所有的產(chǎn)品及服務(wù)的落地點都是用戶,所有運營的核心就是把需要的信息(產(chǎn)品、服務(wù))以他喜歡活習(xí)慣至少是可接受的方式放在他的面前,甚至為你講解了一個互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈條為何有市場、產(chǎn)品、運營、BD等以及這些崗位都是在做什么。團購僅僅是電子商務(wù)的一個變種,電子商務(wù)的核心競爭力一定是運營能力,運營包含了服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品的匹配度、以及用戶的可承受底線。落地到團購業(yè)務(wù),服務(wù)質(zhì)量是訂單的處理能力、商品的的質(zhì)量、發(fā)貨周期、支付便捷性、支付安全性等一系列問題。產(chǎn)品的匹配度不用多講——你給男人賣衛(wèi)生巾絕對不會有人買單,那么應(yīng)該讓BD去談什么合作?與團購網(wǎng)站本站用戶最多數(shù)的用戶集群屬性相關(guān)的物品或者服務(wù),落地到絕大多數(shù)的網(wǎng)站用戶群,即普遍中國網(wǎng)民的金字塔結(jié)構(gòu)底端。他們需要什么?衣食住行相關(guān)的能覆蓋到絕大多數(shù)共性需求的服務(wù)或物品。我還記得我為了讓你理解這個思維模式,舉的是淘寶近幾年銷售額產(chǎn)品類別分布的數(shù)據(jù)以及為什么?沙惺芏鹊牡拙是什么?你的普遍用戶群體的收入,為了服務(wù)可付出的收入比例,我還清楚的記得我舉了兩個例子:
1、09、10年淘寶的銷售額以單品售價來看分別集中在哪一個價格區(qū)間?
2、什么是真正的高價值用戶——騰訊用戶群最為明顯,那些學(xué)生、收入低下的人群,一個月他們肯拿自己可支配財力的10-20%去購買騰訊的特權(quán)服務(wù),為什么?我這類的用戶看似高端,也是騰訊的忠實用戶,但對商業(yè)來講,絕不是騰訊的高價值用戶 記得以后再遇到任何模式的業(yè)務(wù)時,都可以用這種拆分用戶需求屬性為多維度去聚焦的方式。
這些內(nèi)容的深度,如果是你自己總結(jié)的,那么你確實是天才。但是天才往往都是假象,你所說的這些思維方式,數(shù)個和我共事過的同事一看都能看出事我的風(fēng)格,讓你要出言中傷的那個人,才是讓你受到諸多光環(huán)的真正原因嗎?
出處:相關(guān)論壇
責(zé)任編輯:bluehearts
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