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評審不是簡單的告訴設(shè)計師得了幾分，而是要給設(shè)計師有價值的指導(dǎo)。
規(guī)則所限，評委必須是4人以上，不可能4人都一種口味。每一條高分必須寫出理由，評委只能經(jīng)過考慮。最后還有50%的分是來自用戶調(diào)研，多重數(shù)據(jù)組合，準確度大大增強。
而線上數(shù)據(jù)統(tǒng)計的五維曲線高低和評委的五維曲線高低如果一致，那這個評審基本就成功了。
《設(shè)計五維》最終呈現(xiàn)給設(shè)計師的是圖標(biāo)化評審報告，不僅能知道設(shè)計師在團隊中的水平，還能知道具體在那方面做的好，那方面有提高的空間，指導(dǎo)意義遠遠大于分數(shù)的意義。
從19樓UED試用了一年的情況看，評審結(jié)果的分和以前模糊的印象分非常接近，也不用對設(shè)計師的作品拍腦袋評價，最后爭論來爭論去浪費口水。
作者：http://weibo.com/jflaomao
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出處：19樓UED Team
責(zé)任編輯：bluehearts
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