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下午看《程序員》今年第二期，看到一段特別有體會的話：
似乎很多計算機系畢業(yè)生的經(jīng)典理想是“做兩年程序員，調(diào)到市場部，做Sales，關(guān)鍵客戶到手以后，能升職則罷，否則就拉出去單干”，如果一種職業(yè)規(guī)劃成了一種群體理想，倒要反思一下是不是有點問題了。
這是一個現(xiàn)實情況，而且這種職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)存在、流行了有點年頭了。最著名的討論就是程序員到了30歲以后可以干什么？普遍的論調(diào)認為程序員是吃青春飯的，30歲以后知識更新的速度、加班的體力等等都比不上年輕人了。所以，程序員基本上做到30歲就會面臨職業(yè)危機。然后很多人找到的出路就是：轉(zhuǎn)向做管理。（我的Bullshit探測器響了）
這個“30歲以后怎么辦”的問題在1999/2000年的時候就討論很多了，現(xiàn)在五年過去，我倒是挺想知道，那時候那批剛剛大學畢業(yè)的二十五六歲的程序員現(xiàn)在都干什么去了。出路或許包括：開發(fā)主管？技術(shù)主管？項目經(jīng)理？Sys Admin？老師？測試？還是做程序員？徹底離開軟件或IT行業(yè)？Marketing？銷售？從乙方變成甲方？出國念書了？
不管怎么樣，他們一定用自己的行動為“程序員到30歲以后干什么”找到了答案。其實，程序員算是就業(yè)口徑很寬的了，因為畢竟在IT業(yè)里面還是可以跳跳的，只要你自己愿意，只要你自己不怕面對新事物。而且，程序員——或者說是搞IT的人的工資還是很高的（相比于其他行業(yè)，例如PR、廣告、化工、建筑、航運等等等等）。我覺得《程序員》可以就此做一個調(diào)查，給現(xiàn)在的二十幾歲的新程序員指指路。
我是怎么想的
程序員未必要去做管理。難道程序員的主要出路就是等到媳婦熬成婆，去管理后來的程序員么？這世界哪來那么多管理的位子啊。
而且管理人是很苦的活。手下人爭風吃醋、勾心斗角，一個培訓名額擺不平，加薪幅度不滿意，相互拆臺，或越級告狀，不一而足。但單是要讓你手下人都士氣高漲跟著你干，就是一件很高技巧的活。況且，平時家里有個老婆/女朋友要讓她一直高高興興的就已經(jīng)很難了，要是單位里還有一群手下要去照顧，多數(shù)程序員都會累趴下的。
程序員本來就是一個Technical Guy，面對的是程序、產(chǎn)品、計算機。由程序員轉(zhuǎn)管理、轉(zhuǎn)銷售并不容易，因為管理、銷售等等，面對的都是人。那種環(huán)境里，保不準誰當面笑呵呵的，轉(zhuǎn)手就把你賣了，你還幫著點錢。Technical Guy去面對這種環(huán)境實在是很累的。所以說，做管理，并不值得被大多數(shù)程序員作為一個主要的努力方向。
普通一個兵，并不用老想著去做將軍。不想做將軍的士兵也可以是一個好兵，我就是一個不想做將軍的士兵。兵?連長?團長?師長?將軍，這是一條越走越窄的路，而且有很多由不得你自己控制的因素。我倒寧愿往特種兵的方向發(fā)展：你可以精通各種槍械，也可以精通車輛，也可以精通各國語言，也可以是體力特別好，也可以是神經(jīng)特別鎮(zhèn)靜，也可以是槍法特別好，也可以是又會開飛機又會開潛艇，等等，選擇多了去了。
所以程序員也是。不用老想著做軍官（管理者），可以想想去做一個特種兵。
李維很不錯，jjhou很不錯，其實我們也可以像他們一樣——雖然可能做不到這么著名或者牛，但養(yǎng)家糊口并不難。
出處：藍色理想
責任編輯：藍色
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